【岡山市中心部】正社員登用前提！医療法人岡山画像診断センターでの医療事務／年収315万円～455万円！賞与3.8ヶ月分！未経験OK！
即日
未経験OK
残業なし
土日祝休み
交通費支給
車通勤可
経験を活かせる
ブランクOK
【おススメポイント】
・検査専門病院で【正社員登用前提】のお仕事！最長6ヶ月の派遣期間で、実際の仕事内容や职場の雰囲気を見極めてから正社員へステップアップできます！
働きながら職場の雰囲気や業務内容を体感！「いきなり正社員は不安」という方にピッタリ！
・未経験からチャレンジOK！完全予約制のセンターなので突発的な対応が少なく、落ち着いてお仕事を覚えられます。
・キャプラより正社員登用の成立実績あり！がんばりをしっかり評価！賞与は前年度実績3.8ヶ月分！
・フォロー体制がしっかりあるから安心！マンツーマンで教えてもらえるので、安心して取り組める！
・残業ナシ、土日祝休み！GWや年末年始休暇など大型連休あり！ワークライフバランスも取りやすい！
【服装など】
・制服一式を貸与（紺色ベスト、スカート、白ブラウス、スカーフ）
・控えめな単色ネイルOK！
【職場環境】
・所属部署：7名
・設備：ロッカー、更衣室、休憩室
・職員同士の仲が良く、雰囲気の良い職場！キャプラスタッフさんも就業中！定着率バツグン！
・未経験からでも大丈夫な業務量！徐々にお仕事の範囲を広げていくので安心！
・同じ業務をしている社員さんから教えてもらいながら業務を習得！分からないことも聞きやすい！
募集要項
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89531
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【正社員登用前提×未経験OK！検査専門クリニックでの受付・医療事務】
＼CT・MRI・PETなどの画像検査を専門に行うクリニックです！／ まずは1階の受付からスタートし、少しずつステップアップしていける環境です！ 【ステップ1：受付・ご案内からスタート】 ・来院された患者さんの予約確認、フロアへのご案内 ・カルテのスキャン、取り込み ・患者さんのサポート（車いすの移動お手伝い、専用駐車場の案内など） 【ステップ2：慣れてきたら徐々に事務業務へ】 ・総合受付、お会計対応 ・電子カルテ入力（お名前や生年月日の入力など） ・予約受付の電話対応（主に他院の医療機関から入る予約の確認・受付） ・レセコン入力、レセプトチェック ・日々の来院データ作成、専用システムからのデータ集計など ※完全予約制のため、1日の来院者数が事前に把握できて落ち着いて対応できます。 ※患者さんに寄り添った丁寧なご案内や、気配りが活かせるお仕事です！ |
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【学歴】短期大学・専門卒以上
【経験】未経験OK！※何らかの接客・対人対応経験や、事務経験がある方歓迎 【年齢】39歳未満：年齢制限例外事由：長期勤続によるキャリア形成を図る視点から若年者等を募集 【PCスキル】文字・数字の入力操作がスムーズにできる方（専用システムを使うため、特別なPCスキルは不要です） |
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医療法人岡山画像診断センターでの医療事務
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時給1,200円～1,200円
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(派遣期間中)201,600円（時給1,200円×実働8時間×月21日勤務の場合）
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交通費支給
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岡山市北区
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JR岡山駅より徒歩15分程度／岡山電気軌道清輝橋線「大雲寺前駅」より徒歩10分程度／近隣にコインパーキングあり(日額最大900円) ※直接雇用後は駐車場代の自己負担なし
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08:00～17:00 08:30～17:30 09:00～18:00
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※業務に慣れた後は7:00～16:00、9:30～18:30 5つの時間帯でのシフト勤務（慣れるまでは、8:00～17:00の固定勤務）【休憩時間】60分（実働8時間）
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残業なし
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派遣社員
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紹介予定派遣（3ヶ月超）
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隔土＋日祝（会社カレンダー有）
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第1･3土曜日出勤あり／第2･4･5土曜日出勤 9:00～13:00 (3ヶ月に1回程度の当番制での出勤あり)【長期休暇】GW、夏季休暇、年末年始休暇(12/29～1/3)
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115日
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社会保険・雇用保険
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・交通費支給
・各種保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（※加入要件を満たす場合） ・有給休暇・休業制度：有給休暇、特別休暇、産前産後休業制度、育児休業制度、出生時育児休業制度 ・定期健康診断、ストレスチェック ・各種講座：eラーニング、パソコン講座（オンライン講座、来社型研修）、CAD講座 ・提携施設、サービスの利用が可能 |
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【直接雇用後の条件】
・雇用形態：正社員(期間の定めなし) ・月給：206,500円～312,200円 ・年収：315万円～455万円 ・賞与：年2回(前年度実績3.8ヶ月分) ・給与改定：年1回 ・手当：通勤手当(上限なし)、時間外手当、休日出勤手当、家族手当、住宅手当、技能手当(勤続2年未満：1万円/6年未満：3万円/10年未満：5万円/20年未満：7万円/20年以上10万円) ・制度：退職金、定年制(65歳)、再雇用制あり(70歳) ・育児休業・介護休業取得実績：育児休業の取得実績あり ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※最長6ヶ月間の派遣期間後、正社員登用の可能性があるお仕事です。 |
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禁煙（敷地内禁煙）
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岡山本社
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企業情報
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株式会社キャリアプランニング
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2026/10/21
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労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします
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